Docente
Neste apartado móstrase a docencia impartida en graos, másteres e resto de titulacións oficiais ata os últimos 6 anos. Titorías definidas polo/a docente para o curso académico 2025/2026. Dirixidos ou codirixidos polo/a docente desde o ano 2013.
Dra. Adela Milagro Reig Botella
Profesora permanente laboral (PPL-LOSU)
Departamento Psicoloxía Área Psicoloxía social Investigación Grupo de investigación Criminoloxía, Psicoloxía Xurídica e Xustiza Penal no século XXI Liñas de investigación Realizo investigaciones sobre Psicosociología aplicada, prevención de riesgos laborales, accidentabilidad laboral, y otros muchos temas que relacionan el mundo del trabajo con la Psicología. Palabras chave Psicosociología, salud laboral, bienestar en el trabajo, género, organizaciones. Contacto Directorio da UDC Orcid id0000-0001-7943-5514 ResearcherIDK-3497-2017 Scopus56336800700 Docencia
Docencia impartida
Materia e estudos en que se imparte Carácter Horas a distancia Horas totais Traballo Fin de Máster Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns Obrigatorio 0 48
Materia e estudos en que se imparte Carácter Horas a distancia Horas totais Comportamento Organizacional Obrigatorio 0 50 Psicoloxía da Comunicación Optativo 0 47 Psicoloxía do Traballo Formación básica 0 0,5 Traballo de Fin de Máster Obrigatorio 0 2,5 Traballo Fin de Grao Grao en Educación Social. Curso Ponte Obrigatorio 0 5 Traballo Fin de Grao Obrigatorio 0 10,5 Traballo Fin de Máster Obrigatorio 0 4,5
Materia e estudos en que se imparte Carácter Horas a distancia Horas totais Comportamento Organizacional Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos Obrigatorio 0 50 Formación, Información e Negociación en Materia de Prevención de Riscos Laborais Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns Obrigatorio 0 27 Liderazgo e Habilidades Directivas Máster Universitario en Xestión e Dirección Laboral Optativo 0 2 Técnicas de Negociación Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos Obrigatorio 0 50 Técnicas de Prevención de Riscos Laborais. Medicina do Traballo, Ergonomía e Psicosocioloxía Aplicada Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns Obrigatorio 0 18 Traballo Fin de Grao Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos Obrigatorio 0 8 Traballo Fin de Máster Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns Obrigatorio 0 15
Materia e estudos en que se imparte Carácter Horas a distancia Horas totais Comportamento Organizacional Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos Obrigatorio 0 70 Formación, Información e Negociación en Materia de Prevención de Riscos Laborais Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns Obrigatorio 0 9 Liderazgo e Habilidades Directivas Máster Universitario en Xestión e Dirección Laboral Optativo 0 6 Prácticas Externas Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns Obrigatorio 0 2 Prácticum I Grao en Educación Social Obrigatorio 0 6 Prácticum II Grao en Educación Social Obrigatorio 0 12 Psicoloxía Comunitaria Grao en Educación Social Optativo 0 63 Técnicas de Negociación Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos Obrigatorio 0 50 Traballo Fin de Máster Máster Universitario en Psicoloxía Aplicada Obrigatorio 0 12 Traballo Fin de Máster Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns Obrigatorio 0 7,5
Materia e estudos en que se imparte Carácter Horas a distancia Horas totais Comportamento Organizacional Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos Obrigatorio 0 70 Formación, Información e Negociación en Materia de Prevención de Riscos Laborais Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns Obrigatorio 0 6,5 Prácticas Externas Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns Obrigatorio 0 2 Psicoloxía da Comunicación Grao en Logopedia Optativo 0 63 Técnicas de Prevención de Riscos Laborais. Medicina do Traballo, Ergonomía e Psicosocioloxía Aplicada Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns Obrigatorio 0 8,5 Traballo Fin de Grao Grao en Logopedia Grao en Logopedia. Curso Ponte Obrigatorio 0 8 Traballo Fin de Máster Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns Obrigatorio 0 6 Traballo Fin de Máster Máster Universitario en Estudos Avanzados sobre a Linguaxe, a Comunicación e as súas Patoloxías Obrigatorio 0 8
Materia e estudos en que se imparte Carácter Horas a distancia Horas totais Formación, Información e Negociación en Materia de Prevención de Riscos Laborais Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns Obrigatorio 0 32 Prácticas Externas Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns Obrigatorio 0 3 Psicoloxía Aplicada e Saúde Grao en Podoloxía Formación básica 0 50 Saúde Laboral e Calidade de Vida Laboral Máster Universitario en Psicoloxía Aplicada Obrigatorio 0 21 Técnicas de Negociación Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos Obrigatorio 0 50 Traballo Fin de Máster Máster Universitario en Prevención de Riscos Laborais e Riscos Comúns Obrigatorio 0 18 Traballo Fin de Máster Máster Universitario en Psicoloxía Aplicada Obrigatorio 0 12 Facultade de Ciencias da Educación
Cuadrimestre Día Lugar Primeiro cuadrimestre martes
11:00 a 12:00 Despacho P1B15 Primeiro cuadrimestre mércores
12:30 a 14:30 Despacho P1B15 Segundo cuadrimestre martes
09:30 a 12:30 Despacho P1B15 Facultade de Ciencias do Traballo
Cuadrimestre Día Lugar Primeiro cuadrimestre martes
13:30 a 16:30 Despacho 2ª planta Segundo cuadrimestre martes
13:30 a 16:30 Despacho 2ª planta Traballos fin de grao e máster
O liderazgo transformacional e a súa incidencia nas organizacións Protocolo para a prevención do acoso na función pública.
Análise das consecuencias legais e psicosociais do mobbing O acoso psicolóxico no traballo e a súa repercusión na saúde dos traballadores. Triada escura da personalidade e acoso laboral : implicacions psicolóxicas nas organizacións
Eficacia do programa, “ Lee Silverman Voice Treatment" na disartria hipocinética, asociada á Enfermidade de Parkinson: estudo dun caso Plan de Formación para repoñedores de supermercado con discapacidade intelectual Tartamudez e Intelixencia Emocional en educación
“Horizontes” - (subtítulo) “Plan Formativo de nivel básico en materia de Prevención de Riscos Laborais, destinado a persoas refuxiadas” Organizacións saudables e hábitos alimenticios: presente fronte ao futuro Plan de formación para educadores ambientais: unha perspectiva integradora en busca dun desenvolvemento sustentable. Proposta dun programa xenérico de recursos humanos baseado en competencias en canto á análise e descrición de cargos, avaliación do desempeño e plan de capacitación Proxecto de intervención psicosocial para servizos de emerxencia no campo da construción naval Triada Escura e Burnout nos profesionais de atención directa en saúde mental.
Aspectos psicosociais e económicos das barreiras arquitectónicas Avaliación dos riscos psicosociais nun call center de Galicia Burnout en grupos afectados pola distancia da casa familiar en situación de risco Calidade de vida laboral: O impacto do traballo sobre as persoas e sobre a eficacia organizacional. Influencia das variables de personalidade da tríade escura na satisfacción laboral Natureza organizativa e benestar ocupacional: influencia da organización do traballo na saúde dos traballadores O Acoso Sexual: Prevención e Intervención nas Organizacións. O estrés laboral e os seus métodos de avaliación Plan de formación dunha empresa Proxecto de investigación: "Influencia de factores psicosociais e vulnerabilidade do atleta nas lesións"
Adicción ao traballo e saúde laboral: causas e repercusións sobre o traballador Benestar no traballo: empresa pública ou privada Influencia das quendas de traballo na satisfacción laboral e a aparición da síndrome do queimado no persoal de enfermería de Ferrol Muller e comunicación: a radio en feminino Muller e conciliación: Cambios nas organizacións Muller e o acoso psicolóxico no entorno laboral O estrés laboral nos profesionais da enfermería: factores de risco e estratexias de afrontamento Redes sociais: oportunidade para atraer e reter talento Resultados de investigación
Ver na web da UDC
Accesos directos
Novas
25
FEB
- Seminario sobre motivación educativa
29
XAN
- 04-02-2026 Conferencia
29
XAN
- 30-01-2026 Día da Universidade
Campus Elviña, 15071
A Coruña (España)
Localización
Administración: 881014690 / 881014699 / 881014645 / 88101/4653
_Inverno 8:30-14:30
_Xuño e Xullo 9:00-14:00
_Agosto, Entroido, S.Santa e Nadal 9:15-13:45
Conserxería: : 88 101 4647
_Inverno 8:00-22:00
_Xuño e Xullo 8:30-20:30
_Agosto, Entroido, S.Santa e Nadal 9:00-14:00