La doctora Matilde Massó es profesora Contratado Doctor de la Universidade da Coruña. En la actualidad es la investigadora principal del proyecto “La Estructura Social del Mercado de Deuda Pública Española en la UE: La Configuración de una Jerarquía de Estatus de los Actores Económicos” del programa I+D+i Orientado a los Retos de la Sociedad 2013. La doctora Massó es miembro del comité de Sociología Económica (CSE) de la FES, miembro del Comité ejecutivo de dicha asociación donde desempeña el cargo de vocal de publicaciones e investigación, y miembro del equipo editorial de la Revista Española de Sociología. Ha participado, desde su reciente creación, en las distintas reuniones intecongresuales del CSE. Junto con los miembros del equipo del proyecto ha apostado por la apertura de una nueva línea de investigación centrada en la Sociología Económica y de los Mercados Financieros. Dicha línea se ha consolidado con el contacto con el grupo de investigación liderado por Donald Mackenzie en la Universidad de Edimburgo en el que Matilde Massó ha realizado una estancia de Mayo a Septiembre de 2014. Junto con Manuel Pérez Yruela ha coordinado la sesión especial del Congreso Español de Sociología de Julio de 2013 dedicada a la temática de los Mercados Financieros y ciudadanía y ha participado en la mesa redonda de V Congreso Andaluz de Sociología dedicada a la crisis económico financiera. Tras licenciarse en el año 2001 en la Universidad Autónoma de Barcelona, obtuvo una beca predoctoral FPI asociada al proyecto titulado "El tiempo de trabajo en la negociación colectiva y sus efectos sociales". Durante este periodo destaca su trabajo investigador como miembro del centro QUIT, participando activamente en diversos proyectos I+D+i, financiados mediante programas nacionales. Destaca a su vez su labor como investigadora principal de dos proyectos de investigación, el primero realizado en la Universidad de Jawaharlal Nehru University (Nueva Delhi, India), y el segundo desarrollado en la empresa Renault España en el marco de un contrato laboral por obra y servicio cuyo objetivo era analizar la implantación de una nueva política de gestión de recursos humanos en el grupo. En total la doctora Massó ha participado en 7 proyectos del plan nacional, siendo la investigadora principal en uno de ellos y miembro del equipo solicitante en los 6 restantes. A lo largo de su carrera investigadora, la Dra. Massó ha publicado 10 trabajos de investigación en revistas científicas indexadas en prestigiosas bases como la WoS, Scopus, el In Recs y el DICE entre otras; 1 artículo en una revista no indexada; 2 libros propios, 3 capítulos de libro, y la traducción de dos libros completos y de 1 capítulo de libro. A su vez ha participado como ponente en 23 congresos y seminarios, de los cuales 6 de ellos han sido ponencias invitadas y 5 de ámbito internacional. La tesis doctoral de la Dra Massó, presentada en la UAB en mayo del 2008 obtuvo la calificación de Sobresaliente Cum Laude, el primer premio del Consejo de Trabajo Económico y Social de Cataluña y el premio extraordinario de doctorado de la UAB del curso 2007-2008. Durante su etapa investigadora la Dra. Massó ha realizado un total de seis estancias en universidades extranjeras y nacionales, cuatro de ellas de una duración igual o superior a los dos meses y medio.